LA VISION ET LES VALEURS
La Vision de la SBT est de :
« Faire de la SBT un opérateur de transport et de diffusion numérique de référence et un pôle de technologie numérique à l’horizon 2026 »
Pour atteindre cette vision, six (6) valeurs clés de soutien sont promues au sein de la société. Elles permettent non seulement conforter les acquis actuels de progrès, mais également d’aller davantage vers des performances plus hautes et durables.
L’intégrité
Valeurs SBT
- Etat d’un tout qui est entier, qui est constant et qui est vrai, l’intégrité est pour la SBT le socle des rapports professionnels devant se développer en son sein. Catalyseur de crédibilité et ciment de la confiance, cette valeur ainsi acceptée et pratiquée favorisera la dynamique du travail et la réalisation des performances.
Le respect mutuel
Valeurs SBT
- Le respect mutuel constitue l'un des fondements de la paix sociale et des relations interpersonnelles dans les organisations. Il suppose une compréhension et un partage des valeurs entre plusieurs personnes. Caractérisant la maturité de l’homme, cette valeur sera cultivée pour une régulation naturelle du climat social au sein de la « maison », toute chose qui favorisera la cohésion entre les personnes, entre les équipes au sein de la SBT.
La solidarité
Valeurs SBT
- Devoir social, obligation réciproque d'aide et d'assistance et de collaboration gracieuse entre les membres d'un groupe ou d'une communauté, la solidarité est au cœur de toute construction sociale. La SBT entend donc la promouvoir pour renforcer les liens qui unissent son personnel ; la finalité étant de conforter la dynamique de groupe et de favoriser la réalisation saine des résultats attendus.
L’esprit d’équipe
Valeurs SBT
- Le travail d'équipe joue un rôle prépondérant dans le succès d’une entreprise. L'esprit d'équipe permet de se soutenir les uns les autres et d'avancer ensemble vers un objectif commun : la pérennité de l'entreprise. La SBT tient à cette valeur, car elle veut avoir au sein de ses équipes des gens enthousiastes, soudés, capables de secréter, de développer et de soutenir durablement ses performances.
L’engagement
Valeurs SBT
- Ce qui rend heureux un employé, cadre ou agent, dans son travail, c’est de voir se réaliser les objectifs de travail qu’on lui assigne, de voir son entreprise atteindre ses objectifs et réaliser des performances. La SBT croit en la valeur-travail et entend cultiver l’engagement au travail au sein de son personnel. Car, non seulement tout engagement est le sentiment d’attachement, de loyauté envers son entreprise mais également parce que c’est une source de bien-être.
La rigueur professionnelle
Valeurs SBT
- Est rigoureux au travail, celui qui accomplit son travail avec conscience, scrupule et application. Ainsi donc, la rigueur professionnelle s’entend par une croyance en la valeur-travail et en la culture de l’excellence ; ce qui exige du sérieux dans l’exécution des missions, dans le déroulement des activités. La SBT entend faire de la rigueur professionnelle une valeur transversale dans sa chaine de travail, au sein de ses fonctions en vue d’une productivité continue.
Besoin de plus de details sur notre vision et nos valeurs ?
N'hésitez pas à nous contacter
Contactez nous
